Резюме – это своего рода краткая рабочая характеристика соискателя, наиболее полно описывающая его деловые качества. От того, насколько грамотно составлено резюме, зависит первоначальное впечатление о работнике. А это, в свою очередь, ведёт к тому, будет ли соискатель приглашён на собеседование или его резюме отправится в мусорную корзину.
Самые распространённые ошибки в резюме – грамматические, пунктуационные и стилистические. Ни одна серьёзная компания не заинтересуется неграмотным сотрудником.
Отсутствие форматирования в тексте резюме часто мешает рекрутеру воспринимать его содержание. Если резюме не имеет выделений, абзацев, то кадровый специалист может легко пропустить в нём самую ценную информацию о соискателе.
Есть и другая крайность, когда соискатель стремится выделить своё резюме за счёт цветного шрифта или художественных украшений. Такой подход недопустим, если только речь не идёт о претендентах на творческие вакансии.
Стандартное резюме, похожее на сотни других, без обозначенной цели вряд ли заинтересует рекрутера. Лучше писать резюме под конкретную вакансию, с учётом её особенностей и специфики.
Ошибки в резюме
Пустое резюме у тех, кто не имеет опыт работы, недопустимо. Даже вчерашний студент может указать дополнительные навыки или разместить сведения об участии или победах в тематических олимпиадах.
Домохозяйка, впервые ищущая работу, может упомянуть какие курсы она окончила. Главное в этом случае – показать свою заинтересованность в вакансии продемонстрировать по максимуму имеющиеся у вас навыки.
Неуместное употребление узкоспециализированных слов вряд ли произведёт нужное впечатление на рекрутера. Он может просто не понять, о чём именно идёт речь, поскольку не является специалистом во всех областях. Поэтому предпочтительнее изложить всё простым и понятным языком.
Резюме должно быть написано так, чтобы его было приятно и интересно читать. Именно такие резюме побуждают пригласить его автора на собеседование.
